Kel-iD... de sourire à tout va !

'Jouuur!

Abraham Harold Maslow est né le 1er Avril 1908 et mort le 8 Juin 1970.
C'était un psychologue Américain considéré comme le père de l'approche humaniste.

Il est connu, en partie, pour son explication de la motivation par la hiérarchie des besoins, souvent représenté par une pyramide.

Cette fameuse pyramide ressemble, en gros, à ça:

Selon Maslow, la satisfaction des besoins inferieurs engendrent les besoins du niveau supérieur.

Une fois que les premiers besoins sont comblés alors nous nous préoccupons des besoins suivants et tout ça en ne cessant de grimper sur le haut de la pyramide.

Les besoins physiologiques:

Ces besoins sont liés directement à la survie.
Ce sont des besoins concrets (manger, boire, s'habiller, dormir, se reproduire,...)

Les besoins de sécurité:

Ceux-ci englobent la stabilité, l'ordre, la protection.

Ils sont objectifs à chacuns étant donné qu'ils prennent en compte nos craintes, nos peurs et nos anticipations.

Il y a la sécurité d'un abri, la sécurité des revenus, des ressources.

La sécurité physique  contre la violence, la délinquance, la sécurité morale et psychologique, la stabilité affective et médicale.

Les besoins d'amour et d'appartenance:

Tout être humain, (même toi !) est animé par des besoins d'amour, d'affection et d'appartenance.

Le besoin d'aimer et d'être aimé, avoir des relations intimes, avoir des amis, se sentir accepté, ne pas se sentir seul ou rejeté.

Dans un premiers temps tout ces besoins se font ressentir dans la sphère familiale puis dans un second temps dans la sphère professionnelle ou amicale.

Les besoins de reconnaissance ou d'estime:

C'est le désir d'avoir une bonne estime de soi, un besoin de considération, de réputation, de gloire, de confiance en soi, de reconnaissance.
Si ces besoins là ne sont pas au top, des sentiments d'infériorité, de faiblesse ou d'impuissance peuvent surgir.

Les besoins de réalisation de soi:

Et ce dernier correspond au besoin de se réaliser, d'exploiter et de mettre en valeur son potentiel personnel.

Ce besoin est propre à chacun.

Pour certains, il y aura un besoin d'apprendre encore et toujours, pour d'autres ce sera de developper ses compétences, quand d'autres seront motivés à créer, inventer ou alors d'apprendre à se connaître encore plus.

C'est le sentiment qu'à une personne de faire quelque chose de sa vie.

Cette pyramide est une bonne base mais elle est facilement remise en cause car cette représentation a véhiculée l'idée que si un besoin inférieur n'était pas satisfait entierement alors le besoin suivant n'émergerait pas.

Evidemment tout est discutable.

Connaissais-tu cette pyramide?

J'éspère que tu te situes tout en haut et si ce n'est pas le cas alors crois en toi et tu y arriveras.

Pleins de bonheur à toi !